贵医附院举办第四期学科建设及管理能力提升培训班

3月23日至26日，我院学科建设及管理能力提升培训班第四期在贵州长征干部学院举办。培训紧紧围绕学习贯彻党的二十大和全国两会精神，紧扣当下卫生健康行业的中心任务与重点工作，紧贴新时期医院高质量发展的新举措与新作为，邀请省内外领导专家作专题培训，着力提升中层干部履职能力，提高医院精细化管理水平，推动医院高质量发展。院党委书记李海洋、院长左石出席并授课，党委副书记代宏、副院长楚兰、总会计师谌贻萍、副院长陈腾祥出席并主持讲座，贵州长征干部学院副院长张琳佳出席开班式，贵州长征干部学院教学助理陈林主持开班式和结业式，我院职能部门负责人及临床医技科室主任、副主任及贵阳市第二人民医院、黔西南州人民医院相关管理人员共144人参加培训。

启动仪式上，张琳佳介绍了贵州长征干部学院建设情况和培训课程安排，并希望学员们认真学习，深入思考，理清工作思路，激发工作热情，在医疗行业发光发热、履职尽责，为奋力谱写多彩贵州现代化建设新篇章贡献力量。

左石对此次培训提出要求，一是要学有所得，做到两个“到位”，确保思想到位、身心到位 ，珍惜机会，安心学习，提高学习效果；二是要严肃纪律，做到两个“转变”，要由工作转变为学习，由领导专家转变为学员，保持谦虚心态，学习先进经验；三是认真学习思考，取得两个“提高”，要在思想水平和管理能力上有新提高，将所学理论转化为解决问题的能力，促进管理变革和提质增效。

本次培训会紧贴实际，安排了丰富的培训内容，包括学术讲座、交流讨论、团建活动、现场教学等，日程紧凑，效果良好。受邀专家重点围绕公立医院高质量发展形势下的党的建设、医学教育、精益运营、绩效管理、DIP支付等方面作了精彩授课，为医院学科发展建言献策、把脉开方。

北京大学医学部副主任段丽萍作了题为《新时代背景下医学教育助力医疗卫生高质量发展》的讲座，讲解了国家层面医教协同下临床医学人才培养的政策，并介绍了北京大学第三医院在学科建设和人才培养方面的实践经验和成效。

广西医科大学第一附属医院院长陈俊强作了《高质量发展背景下三甲公立医院精益运营的路径思考与时间探索》的讲座，着重介绍了该院通过病种、病床、科室、收入、人才、管理等六个方面的调结构所取得的精益化管理成效，并指出在高质量发展、DRGs/DIP支付背景下，未来医院之间的竞争关键点是高权重疾病组病例的争夺以及疑难危重症患者数量的提升。

中山大学肿瘤防治中心副院长彭望清作了题为《绩效有尺、管理有方——绩效管理转型与体系建设实践探索》的讲座，详细介绍了该院在临床科室、平台科室、研究科室、护理系列、职能科室等五大系列的绩效管理实践，并指出绩效分配制度改革具有纲举目张的重要地位，是运行机制改革的关键，是医院精细化、专业化管理的重要方式，同时信息化是绩效管理的重要支撑和基础，大数据分析将越来越发挥重要作用。

贵阳学院副院长、贵州文史馆阳明学研究中心研究员汪建初作了《自我革命与心学修炼一党的二十大精神解读》的讲座，从阳明心学角度，着重对“坚持问题导向”“坚持底线思维”“增强忧患意识”“坚持守正创新”作了独到解读。

中山大学附属第一医院副院长张弩中作了题为《以国考为导向，优化内部结构推进医院高质量发展》的讲座，从组织管理、病案首页、费用控制、人才培养、学科建设、改善服务、提升疑难重症能力、提高手术运行效率、建设一流学科等方面，介绍该院以国考为导向优化内部结构所取得经验和成效。

中山大学附属第一医院贵州医院执行院长陈振光作了题为《医院高质量发展下的运营管理变革让医疗资源离老百姓更近》的专题讲座，从建设一流的医院、推动医院高质量发展、推动高质量运营管理、建设有温度的未来医院等四个维度，介绍了国内先进医院的经验做法和贵州医院未来的发展规划。

中山大学附属第一医院医疗保险管理部主任马路宁作了题为《DIP政策协同下的管理实践》的专题讲座，讲解了DIP基本概念，并以案例分析的方式，详细介绍了中山一院DIP管理实践。

李海洋作了题为《育新机、开新局，党建引领建设“百年贵医附院”新征程》的专题讲座，讲解了近年来院党委积极发挥“五个作用”在应变局、育新机、开新局、出新绩方面的成效，利用“五大方法”促进医院改革发展的经验，以及从党史中汲取力量、从院史中赓续协和血脉的实践。他指出，新征程上，全院上下要有强烈的宗旨意识和责任意识，要发挥支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，推动医院实现高质量发展，真抓实干、拼搏奋斗，只争朝夕再谱新篇，为建设“百年贵医附院” 做出新的更大的贡献。

左石作了《高质量发展，我思故我变》的专题讲座，指出了近年来医院发展变化及目前存在问题，提出了医院管理的“十点思考”、今年工作的“十大重点”和未来发展的“十项思变”。精彩讲座为学员们留下了深刻的印象，令人意犹未尽、回味无穷，激发了自我反思和自我革新的动力。

培训期间，为了提高培训效果，还开展了警示教育、团建活动和现场教学。在团建活动环节，大家积极参加“重走长征沙盘模拟”活动，在知识竞猜、战疫模拟、海报制作等环节中，重温长征历史，领悟长征精神；同时在寓教于乐中，提高了团队凝聚力，体现了贵医人团结协作精神。

学员还集体参观了娄山关战斗遗址，先后到娄山关诗词碑、摩崖石刻、战斗遗址纪念碑、毛泽东诗词纪念馆等地，认真听取讲解员讲述红军长征光辉历史，共同追忆峥嵘岁月、缅怀革命先烈、赓续精神血脉、接受红色教育洗礼。

在结业典礼上，观看了精彩回顾，颁发了结业证书，评选出了优秀学员，举行了交旗仪式。优秀学员代表史静、严芝强在发言中表示，四天的学习安排，内容丰富、形式新颖，激动人心、深受洗礼，从领导和专家们深厚的经验和学识中汲取到了丰富的养分，进一步开阔了视野，拓展了思维，提升了认识，增强了危机感、责任感、事业感，将自觉承担起责任使命，把所学所思融入实际工作，破解学科发展难题，助力医院高质量发展。

左石用“期待”、“主动”、“提高”、“感谢”、“希望”五个词总结了此次培训。他表示，此次培训日程紧凑、内容丰富，各位讲者不吝赐教，各位学员用心听讲、主动思考、用情参与，看到了大家对学习的期待，在学习上从被动变为主动的变化，职能部门在服务临床上和临床人员在讲规矩、守纪律上的提升，展现了贵医人良好的精气神，同时感谢活动组织部门、长征干部学院及会务组的细心组织和辛勤付出。希望学员们将所学理论转化为解决问题的能力，把培训成果落实在管理方式变革和提质增效中，用新眼光、新思维、新标准分析现状，主动思索谋划，拓宽新思路，寻找新突破，以时不我待、只争朝夕的劲头，以勇于担当、善于作为的勇气，加快推动医院高质量发展。