院纪委对药占比偏高的科主任进行集体约谈

7月9日下午，受院党委委托，我院纪委牵头，医务处和药剂科配合，在急诊四楼小会议室集中约谈了药占比超过40%的科室主任。纪委书记保蕾主持，副院长左石出席约谈。医务处处长赵代伟、药剂科主任郑志昌、纪检监察相关工作人员及8位临床科室主任参会。

会上，保书记通报了《关于我院2020年4月份药占比偏高的督导检查情况报告》，分别从主、客观方面分析了药占比偏高的原因，并对下一步工作提出要求。她说，从客观上来说，我院近期药占比偏高有三个方面的原因：一是在疫情防控期间门急诊和住院病人数量大幅度下降，手术量锐减，相关的诊疗费和检查费等医疗性收入也随之减少；二是疫情期间门诊就医病人多以开药为主，相关治疗、检查费用基本减少；三是疫情期间门诊慢性疾病（特殊疾病）患者单次处方剂量允许增加至三个月量。主观方面存在科室重视程度不够，管理不规范，监管不到位等因素。

她针对相关问题，提出三个要求：一是提高政治站位，强化责任担当。医院药占比的达标需要各临床科室的配合，各科室主任必须在工作中寻求国家关于药占比的政策要求和病人需求的有机统一，对科室的用药情况进行研判，做到合理用药、精准用药。二是层层传导压力，压实工作责任。各科室主任要切实履行“一岗双责”，看好自己的门，管好自己的人，把国家的政策和医院的要求传达到每一位医护人员，严格贯彻执行相关规定。三是加强监督检查，确保整改落实。各科室对药占比偏高的问题，要进行认真的分析，查找原因，提出解决的办法，同时要指导、督促每一位医生落实到自己的诊疗工作中，确保科室药占比科学合理。

左石副院长对相关工作提出要求：一是各科室都要引起高度重视，努力克服障困难，对于科室中药占比长期偏高的治疗组，科主任要对其进行约谈。二是药剂科要用信息化的手段对各科室的药占比情况进行监控，特别是辅助用药。三是医务处要起到引领作用，要以55个指标为导向，客观分析数据，优化上报数据。    

参与约谈的科室主任们表示：科室将严格落实国家相关政策和医院相关要求，加强药占比控制，着力解决药占比偏高的问题，不断提升医疗服务质量，促进医院向全面、协调、高效发展。