贵州医科大学附属医院2024年第1次简化程序招聘博士配偶为事业编人员的方案

为稳定高层次人才，解决高层次人才后顾之忧，能让高层次人才更好的开展工作，更好的为患者服务，根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《关于印发<贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法（试行）>的通知》（黔人发〔2013〕5号）、《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）精神，结合实际，特制定贵州医科大学附属医院2024年第1次简化程序招聘博士配偶方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，面向我院在职在编博士的配偶，简化程序招聘专业技术人员3名。

具体招聘岗位及要求见《贵州医科大学附属医院2024年第1次简化程序招聘博士配偶岗位表》（附件1）。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、科学素质和工作能力。

（六）专业技术岗位：具有研究生以上学历，硕士学位，年龄在18周岁（2006年11月19日以前出生）以上，40周岁（1994年11月20日以后出生）以下。

（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

（八）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州医科大学附属医院官网发布公开招聘公告。公告时间从2024年11月21日到2024年11月29日。

（二）报名

1.报名方式：报名采取现场报名的方式。

2.报名地点：贵州医科大学附属医院附属医院组织人事处5号办公室。

3.报名时间：2024年11月25日-11月29日

4.材料要求：现场报名时需提供下列材料：

（1）《贵州医科大学附属医院2024年第1次简化程序招聘博士配偶报名表》（附件2）及个人简历1份；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、结婚证原件及复印件1份、毕业证书、学位证书原件及复印件1 份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在聘用环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件1份；

（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片1张；

（5）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。(所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还，证明材料收取原件，复印件统一使用A4纸；提交材料必须真实有效，否则后果自负)：

5．报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位报名人数（指最终进行报名成功的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，按实际报名人数开考，但考试成绩必须达到60分以上（含60分），方能进入下一环节。无人报考的岗位，经领导小组同意后取消该岗位招聘计划。

应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件，确定自己是否符合招聘条件，再进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责，并随时取消进入下一环节资格。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

（三）资格审查

根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州医科大学附属医院官网上公示。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

（四）考试

考试由贵州医科大学附属医院组织专家评审实施，采取专家面试方式。

考试内容：主要测试相关专业技能知识、语言表达，沟通能力、逻辑思维及对岗位的适应性等。

考试时间、地点：另行通知。

公布成绩：成绩在贵州医科大学附属医院官网公示。未参加考试的取消进入下一环节资格。

（五）体检

考试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

（六）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，由贵州医科大学附属医院党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2．定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3．在读的非2024年应届大中专及以上毕业生；

4．现役军人；

5．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6．被开除公职的人员；

7．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8．在规定时间内未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10．在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

13．有法律、法规规定不得聘用的人员。

（七）公示招聘结果

经考试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，贵州医科大学附属医院官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(八）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

五、有关说明

（一）公开招聘事业编制工作人员工作在贵州医科大学附属医院党委的领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）贵州医科大学附属医院纪检监察部门加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）联系电话：0851-86831149监督电话：0851-86815355

六、未定事宜，由贵州医科大学附属医院报省卫生健康委商省人力资源社会保障厅研究确定。

七、本方案由贵州医科大学附属医院负责解释。

附件：

附件1贵州医科大学附属医院2024年第1次简化程序招聘博士配偶岗位表.doc

附件2贵州医科大学附属医院简化程序招聘博士配偶报名表.doc

贵州医科大学附属医院

2024年11月21日